Empresa de tecnologia oferece 170 vagas de emprego em Campinas

A multinacional brasileira CI&T oferece 170 vagas para contratação imediata em Campinas (SP). Os interessados podem se inscrever pela internet; as vagas serão preenchidas ao longo do mês de dezembro. Oportunidades em destaque desenvolvedores de linguagens e tecnologias, como Java, Android, iOS e Net profissionais de arquitetura de software profissionais para análise e engenharia de dados designer de produtos outras posições ligadas à tecnologia. A empresa, especializada na transformação digital de grandes marcas, busca candidatos talentosos e engajados, que tenham pluralidade de formações e habilidades para preencher as vagas. O ambiente de trabalho é descontraído e oferece diferentes benefícios. Entre os benefícios na contratação, os selecionados terão direito a: planos de saúde e odontológico vale-alimentação e vale-refeição vale-transporte ou fretado gympass (convênio com academias) e prestação de serviços pessoal dentro da empresa auxílio-creche licenças para maternidade e paternidade A empresa se manteve pela 13ª vez consecutiva no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Places To Work (GPTW) 2019.

Fonte: https://g1.globo.com/sp/campinas-regiao/concursos-e-emprego/noticia/2019/11/25/empresa-de-tecnologia-oferece-170-vagas-de-emprego-em-campinas.ghtml

Como Administrar com Sucesso Uma Empresa - Por Eugênio Sales Queiroz

 

Já foi-se o tempo em que administrar uma empresa precisaria apenas de capital de giro e competência. Os tempos mudaram e as exigências são outras. Como a concorrência sempre inova e busca se sobressair, faz-se necessário que o gestor, administrador de toda e qualquer empresa, possa investir sempre em:

1. Conhecimentos – porque tudo muda o tempo todo.

2. Novas habilidades – porque o cliente exige isso de toda empresa.

3. Competências duráveis – pois fazem toda a diferença.

4. Soluções práticas – porque o cliente moderno não perdoa a demora da empresa em resolver problemas.

5. Inovação – pois é o que mais o cliente deseja.

6. Criatividade – outra característica importante para o cliente, pois com ela tudo pode ser resolvido de forma mais dinâmica e rápida, satisfazendo, assim, as necessidades do cliente moderno e exigente.

7. Valor agregado – outro diferencial notado pelos clientes mais experientes e que gostam de levar vantagem em tudo o que compra.

8. Flexibilidade – pois empresas rígidas não conseguem sobreviver muito tempo.

9. Motivação e compromisso – pois uma equipe desmotivada e sem compromisso perde uma excelente oportunidade de encantar e realizar todas as vontades e exigências do cliente.

Eugênio Sales Queiroz é consultor/conferencista e uma revelação em palestras motivacionais pelo Brasil. Autor do livro Em Busca da Excelência Profissional.